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La formation permet à l'employeur d'adapter les compétences de ses collaborateurs à leur poste de travail, de maintenir leur employabilité

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Les avantages et l’importance de la formation au cœur de l’entreprise

Certains trouvent qu’elle est inhérente à l’évolution et à la gestion des entreprises. D’autres, par contre, n’arrivent toujours pas à cerner l’impact de ce processus d’apprentissage dans la bonne marche des activités, dans le domaine du business. En mettant en exergue quelques avantages pour l’employeur et les salariés

La formation professionnelle est la meilleure stratégie à laquelle l’employeur peut avoir recours pour accroître le taux de rendement de l’entreprise. En inculquant de la sorte de nouvelles connaissances professionnelles à ses collaborateurs, l’employeur procède par la même occasion à une optimisation de leurs compétences.

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